Forbundet Fremtid er ledelse og organisationsudvikling i en virkelighed præget af acceleration, kompleksitet og konstant forandring.
Gennem flere års praksisforskning og mere end 100 cases har vi undersøgt, hvad der skaber fornyelse i organisationer uden samtidig at slide mennesker op:
“Hvad sker der egentlig, når kunst & kultur, natur & steder og hånd & materiale bliver en aktiv del af ledelse og organisationsudvikling?”
Vi fandt et gennemgående mønster: Forbindelsen til opgaven, hinanden og sig selv bliver stærkere. Det kalder vi forbundethed.
Og den forbundethed skabes aktivt gennem mønsterkraft, så strategi får liv i hverdagen.
Forbundet Fremtid er udviklet af Katrine Schumann og Kristine Karlshøj.
Se og brug materialerne
Gå på opdagelse i materialer fra vores arbejde med Forbundet Fremtid.
Her kan du hente inspiration og konkrete greb til dit eget arbejde med ledelse og organisationsudvikling.
12 små selvstændige onlinekurser med videoer, lydfiler og arbejdsbøger.
Fællesskabet Forbundet Fremtider et online og live fællesskab for dig, der er optaget af ledelse, fornyelse, forbundethed og nye måder at skabe bevægelse i organisationer.
I Fællesskabet deler vi inspiration, inviterer til samtaler og fortsætter undersøgelsen sammen.
Vil I arbejde med strategisk retning og mønsterkraft?
Vi holder foredrag og workshops for ledergrupper og arbejdspladser.
Forvent høj faglighed, levende formidling og perspektiver, der udfordrer mønstre og nye muligheder.
Vi står bag Forbundet Fremtid
Vi er Katrine Schumann og Kristine Karlshøj. Vi har tilsammen mere end 50 års erfaring med ledelse, organisationsudvikling, læring og facilitering.
Vi kommer med forskellige faglige baggrunde, men deler en praksis, hvor kunst & kultur, hånd & materialer og natur & steder er aktive elementer i arbejdet med ledere og organisationer.
Vi er begge praktikere, undervisere og udviklere. Og vi kombinerer solid ledelsesfaglighed med æstetiske og sanselige arbejdsformer, fordi vores praksisforskning viser, at det skaber andre muligheder for læring, fornyelse og strategisk bevægelse.
Katrine Schumann cand.phil., MA i innovationsledelse og forskeruddannet i organisatorisk læring. Hun har mere end 25 års erfaring med ledelse, innovation og organisationsudvikling og er ekstern lektor på Aalborg Universitet.
Katrine arbejder med strategisk ledelse, fremtidsfacilitering og innovation og har gennem hele sit arbejdsliv kombineret teori og forskning med eksperimenterende praksis.
Det, der bliver ved med at fascinere mig, er, hvordan organisationer lærer og fornyer sig.
Hvad skal der til, for at mennesker ikke bare forstår en ny retning, men faktisk kan forme den sammen og skabe ny praksis?
Kristine Karlshøj er designer, ledelsescoach, Eco System Facilitator og MA i æstetiske læreprocesser.
Hun er selvstændig ledelses- og organisationskonsulent, forfatter og ekstern underviser på bl.a. Diplom i Ledelse.
Kristine arbejder særligt med regenerativ ledelse, forandringsprocesser og facilitering og bruger aktivt natur, kunst og æstetiske processer i sit arbejde med ledere og organisationer.
Jeg er optaget af livgivende ledelse og af, hvad vi kan lære af naturens design om mennesker, fællesskaber og organisationer.
Hvordan kan vi skabe udvikling og fornyelse på måder, der giver mere liv, end de tager?
Vi vil elske at høre fra dig
Katrine Schumann: [email protected]
Kristine Karlshøj: [email protected]
