Fremtidsfacilitering
lad os ændre verden
- et møde ad gangen
Forbundet Fremtid
- ledelse, der forbinder og bevæger
- mønsterkraft i strategisk ledelse.
- praksisforskning forankret i mere end 100 cases og solid ledelsesteori.
- skabt i samarbejde med Kristine Karlshøj
Forbundet Fremtid
Har I en strategisk retning, som I gerne vil have til at leve stærkere i organisationens hverdag?
Forbundet Fremtid er ledelse, der forbinder og bevæger. Vi arbejder med mønsterkraft i strategisk ledelse og med at styrke forbindelsen til opgaven, hinanden og fremtiden.
Her finder du inspiration og materialer fra vores udviklingsarbejde, vores fællesskab og muligheder for foredrag og workshops.
Har I brug for inspiration og hjælp til at forny jeres ledelse- og samarbejde så det bliver mere tillidsskabende, kreativt og menneskevenligt?
Brug mig til udviklingsmøder, seminarer og konferencer, hvor mennesker er den fornyende kraft.
Jeg faciliterer med det organisatoriske krydspres og strategien som vilkår, men med fokus på at frisætte jeres kreativitet.
Er du fagkonsulent, udviklingskonsulent eller projektleder - eller en blanding?
Og får du ¨ka’ du ikk’ lige..¨-opgaver som at lave en workshop, facilitere et udviklingsmøde eller seminar?
Jeg hjælper dig til bedre at kunne lede mellem linjerne og facilitere i den komplekse offentlige organisation og at skabe lokal forankret udvikling; uden at miste dig selv.
Jeg har en drøm …
Jeg har en drøm om at møder i fremtidens offentlige organisationer er møder, man glæder sig til fordi, man kan være seriøs fagperson, velfærdsforkæmper og kreativt, empatisk menneske på samme tid.
Fremtidsfacilitering tager møder ind i fremtiden gennem tillidsskabende og kreative dialoger som fundamentet for en organisk, emergent og menneskevenlig offentlig organisation.
Lad os ændre den offentlige organisation et møde ad gangen.
Katrine Schumann
Min stil er ‘faglig, fornyende og festlig’.
Mit bidrag er ALTID
- funderet i forskningsbaseret viden
- praktisk handlingsorienteret og
- med et smittende smil på læben.
Jeg har +25 år i bogen som ledelses- og organisationskonsulent.
Jeg er cand.phil. i kommunikation, forskeruddannet i organisatorisk læring og MA i innovationsledelse.
Og så jeg er udpræget praktisk begavet.
“Interessante mennesker og interessante organisationer konstruerer komplekse teorier om sig selv. For at kunne gøre dette har de brug for at supplere fornuftens metode med fjolleriets metode.”
— James G. March
Hva’ nu?
‘Hva’ nu? er det vigtigste spørgsmål at stille, når du vil skabe fremtiden.
For hvad er NU egentlig - det, der var eller det, der kommer
og hvor er de essentielle værdier, potentialet til fornyelse og alle blindgyderne?
Og HVA’ gør du ved det i dine handlinger sammen med andre?
