Katrines blog

Djøf-bashing og lærer-blaming - løser ikke ledelseskrisen i det offentlige

Bashing og blaming: de andre er forkælede - klynkende - arrogante - verdensfjerne - kolde - beregnende

Krydspresset mellem djøfisering og fagprofessionelle kalder på innovation

Krydspresset mellem djøfisering og fagprofessionelle kalder på innovation. Men har vi egentlig forstået problemet - eller følger vi bare moden, når vi griber efter værktøjer?

Bare giv mig et smil...

Hvorfor er det, vi tror, at et smil udstråler, at vi er useriøse og pjattede - når nu smilet kan være den direkte vej til seriøs, relevant fornyelse i organisationen?

Leg giver skabende nærvær og nye løsninger

"SÅDAN EN DAG, HAR MAN BRUG FOR SAND MELLEM TÆERNE"

Hofnarren er vigtig i moderne offentlig ledelse

I middelalderen var hofnarren en institution - det skal han være igen.

Teori U eliminerer kritik .. eller er det i virkeligheden modsat? Og tør vi lytte?

Hvad er dit forhold egentlig til Teori U? Forleden talte jeg med en leder, jeg er ved at indlede et samarbejde med, og da jeg bragte Teori U på banen som mulig referenceramme, rynkede han brynene:
katrine_schumann_contact.png

Skriv til Katrine

{{returnmessage.message}}

Tak for din henvendelse. Jeg vender tilbage så hurtigt som muligt.

Noget gik helt galt under afsendelsen. Prøv igen ... eller kontakt os venligst pr. telefon.

Din profil er oprettet men der er noget galt med den email du har angivet og vi kan derfor ikke sende dig emails.

Er "{{returnmessage.form.email}}" helt korrekt?

Kontakt venligst agrobalance.dk

Du skal udfylde emailadresse Den angivne emailadresse er ikke korrekt