Facilitering lige på vippen

Hjælp deltagerne til organisatorisk nybrud ved at balancere deres samarbejde 'lige på vippen'


Du skal som facilitator sørge for, at du hele tiden medvirker til at vippe mellem det genkendeligt trygge for gruppen - og dét, der udfordrer gruppen. Uden at hænge nogen 'til tørre' - heller ikke dig selv...

Hemmeligheden i innovativ facilitering ligger i at DU gennem din facililitering balancerer gruppens behov for forudsigelige og trygge mønstre med de nødvendige, kreative mønsterbrud, der skal til for at skabe nye ideer.

Mønstre kan du eksempelvis skabe ved at have en tydelig dagsorden, nogle 'regler for god opførsel' og klare instruktioner.

Mønsterbrud kan du understøtte ved at bruge kreative værktøjer - eksempelvis 'Pictionary'-kort med tilfældige stikord eller kunst-postkort, der kan give nye associationer og ideer.

Tricket ligger i balancering:

For meget mønster og tryghed

-> for meget forudsigelighed og ingen nye ideer.
 

For meget mønsterbrud og kreativitet

-> for meget udfordring og useriøs stemning.

 

 

’Lige på vippen’ viser at du som facilitator balancerer gruppens behov for stabiliserende træghed og mønstergenkendelse og opgavens behov for kreativitet og mønsterbrud.

 

Kommentarer

katrine_schumann_contact.png

Skriv til Katrine

{{returnmessage.message}}

Tak for din henvendelse. Jeg vender tilbage så hurtigt som muligt.

Noget gik helt galt under afsendelsen. Prøv igen ... eller kontakt os venligst pr. telefon.

Din profil er oprettet men der er noget galt med den email du har angivet og vi kan derfor ikke sende dig emails.

Er "{{returnmessage.form.email}}" helt korrekt?

Kontakt venligst agrobalance.dk

Du skal udfylde emailadresse Den angivne emailadresse er ikke korrekt