Katrines blog - 2015

Teori U eliminerer kritik .. eller er det i virkeligheden modsat? Og tør vi lytte?

Hvad er dit forhold egentlig til Teori U? Forleden talte jeg med en leder, jeg er ved at indlede et samarbejde med, og da jeg bragte Teori U på banen som mulig referenceramme, rynkede han brynene:

Skaber Teori U fortidsløse mennesker?

Teori U skjuler magten i moderne ledelse, og ledere bør være varsomme med at anvende Teori U som ledelsesredskab".

Jo flere højtuddannede, jo mere innovation

"Jo flere højtuddannede, jo mere innovation" var en nyhedsoverskrift fra Center for Offentlig Innovation for nylig.

For mange driftopgaver og for lidt tid til strategisk udvikling gennem HR og ledelse

Du er ikke alene. Og det handler ikke om at stramme balderne og tage sig sammen!!!

It all starts with listening

Lytter du efter? Hører du, hvad der bliver sagt, når du taler med andre?

Modstand i organisationen - den bekvemme sandhed for lederen

"Jeg har brug for at finde ud af, hvordan jeg håndterer modstanden i organisationen ;-("

Bøh - der fik jeg dig ... Homo Ludens Laboremus

Jeg kender en arbejdsplads, hvor man leger sammen i hverdagen.

Jeg skifter navn. Flytter. Og bliver skarpere.

Katrine Schumann hedder jeg. Og nu hedder mit firma også Katrine Schumann. Simpelthen fordi det er mest enkelt. Ærligt. Kongruent.

De 10 typer mod i innovationsledelse

I den seneste tid, har jeg grublet en del over menneskers mod til at skabe fornyelse. Ofte møder jeg ledere, der ikke genkender sig selv som modige - men i mine øjne netop er dygtige ledere, f...

Myten om moderne ledelse

Her ved årsskiftet er det at lave nytårsforsætter en yndet tradition. Det markerer et ønske om en forandring, man gerne vil skabe i det nye år. Man siger højt til sig selv og andre, at i det n...
katrine_schumann_contact.png

Skriv til Katrine

{{returnmessage.message}}

Tak for din henvendelse. Jeg vender tilbage så hurtigt som muligt.

Noget gik helt galt under afsendelsen. Prøv igen ... eller kontakt os venligst pr. telefon.

Din profil er oprettet men der er noget galt med den email du har angivet og vi kan derfor ikke sende dig emails.

Er "{{returnmessage.form.email}}" helt korrekt?

Kontakt venligst agrobalance.dk

Du skal udfylde emailadresse Den angivne emailadresse er ikke korrekt